Ciele tréningu:

Analyzovať možné cesty a metódy profesného rozvoja vzhľadom na konkrétnu životnú situáciu jednotlivca, pomôcť identifikovať individuálnu stratégiu každého z účastníkov pri profesnom a osobnom rozvoji s náčrtom konkrétneho prínosu danej stratégie, oboznámiť účastníkov s metódami a postupmi plánovania profesného rozvoja, zmapovať možnosti zvýšenia osobnej efektívnosti a navrhnúť konkrétne formy jej dosahovania.

Cieľová skupina:

Ambicióznym pracovníkom, manažérom v ktorejkoľvek fáze kariérového rastu, špecialistom a profesionálnym pracovníkom personálnych útvarov a útvarov rozvoja ľudských zdrojov.

Rozsah:

3 dni

Obsah:

Mapovanie osobného priestoru.

Sebapoznanie a obraz seba.

Získavanie spätnej väzby od druhých.

Pozorovanie a zaznamenávanie správania.

Sebaprezentácia, sebaposudzovanie a sebareflexia.

Vedomosti, zručnosti, osobné kompetencie na vykonávanie jednotlivých funkcií,

plán osobného rozvoja.

Môj osobný audit - moje ciele.

Plánovanie zmeny na osobnej úrovni.

Spoznávanie a stanovovanie individuálnych učebných a rozvojových cieľov.

Hodnotiace centrum verzus tradičné pracovné hodnotenie.

Plánovanie aktivít vedúcich k dosiahnutiu stanovených cieľov.

Kompetencie vysokovýkonných manažérov.