Ciele tréningu:

Vedieť stanoviť kritériá výberu a požiadavky na pracovné miesto, správnym postupom výberu naplniť vopred stanovené kritériá.

Cieľová skupina:

Pracovníci personálnych útvarov, manažéri zodpovední za výber pracovníkov.

Rozsah:

2 dni

Obsah:

Psychologické aspekty výberu zamestnancov, empatia, typy osobností.

Stanovenie kritérií a požiadaviek na výkon príslušnej pracovnej pozície.

Formy vyhľadávania nových zamestnancov, štádiá výberu.

Posudzovanie kvality predložených materiálov, sebaprezentácia, písomný kontakt, telefonický kontakt.

Vedenie prijímacieho rozhovoru, štádiá, priebeh.

Vyhodnotenie výsledkov, oboznámenie uchádzačov, formy oznámenia.