Ciele tréningu:

Prehĺbiť vedomosti a rozvinúť zručnosti potrebné pri pochopení podstaty zmeny a pripravenosti na zmeny, plánovaní a riadení zmenového projektu, komunikácii a tímovej spolupráci pri zavádzaní zmeny.

Cieľová skupina:

Všetky úrovne manažmentu

Rozsah:

2 dni

Obsah:

Čo je zmena, diagnostika zmeny, model riadenia zmeny, tvorba zmenovej vízie, pripravenosť manažéra na zmeny, prekonávanie odporu voči zmenám, priame a nepriame nástroje riadenia zmeny, zmenové vzťahy a komunikácia s okolím a médiami, tímová práca pri zavádzaní zmeny, konflikty pri zavádzaní zmeny.